Videndeling

At opsøge og dele viden er en kerneværdi i Talent Billund. Gennem formelle og uformelle samtaler, møder, træninger mm. opfordrer og udvikler vi ledere, undervisere, trænere, deltagere, forældre og andre interessenter til at engagere sig i at udveksle perspektiver og erfaringer, da vi tror på, at det er nøglen til at skabe et motiverende og udviklende læringsmiljø.

Videndeling foregår på forskellige plan og forskellige niveauer. Fx deler deltagerne viden med jævnaldrende, og de ældre holder oplæg for de yngre. Lederne har ugentlige møder, hvor der implementeres ny viden, og der er etableret træner-/undervisernetværk på tværs af aktivitetsgrene, som mødes på månedlig basis og diskuterer relevante problemstillinger. 

Syddansk Universitet

For at sikre konstant udvikling og optimering af idrætsmiljøet er Louise Kamuk Storm, Forsker i Talentudvikling og Sportspsykologi ved Syddansk Universitet, tilknyttet som ekstern sparringspartner. Louise er i idrætsmiljøet én dag om ugen, hvor hun sparrer med ledere, trænere og deltagere – og bringer nyeste viden ind i miljøet. Samtidig arbejder Louise på et forskningsprojekt, som har til formål at belyse, hvordan man kan skabe et optimalt talentudviklingsmiljø over tid, og hvordan viden bedst implementeres i praksis.

 

 

 

Træner- og foreningsudvikling på idrætsområdet

For at styrke videndelingen og trænerkompetencerne i idrætsforeningerne faciliterer Talent Billund trænernetværk i Billund, Grindsted og Sdr. Omme, hvor trænere og ledere fra fodbold og håndbold mødes og udveksler erfaringer lokalt.

For de mindre idrætsgrene er der etableret et trænernetværk med nøglepersoner fra bueskydning, boksning, badminton, svømning, atletik, motorsport og golf. Trænerne mødes 6-8 gange om året og udveksler erfaringer og besøger derudover hinandens træninger for at trække på de styrker og erfaringer, der ligger i de forskellige idrætsgrene.

 

Videndeling – kultur

Billund Kulturskole er Talent Billunds sparringspartner på kulturaktiviteterne. Billund Kulturskole arbejder med udvikling af deltageres kreative evner inden for musiske områder, herunder musik, sang, billedkunst og ballet. 

 

Videndeling mellem deltagere

At turde dele sine holdninger, udfordringer og erfaringer er et vigtigt udgangspunkt for at kunne udvikle sig og skabe et fællesskab, der ikke bare bygger på trivsel, men også lader individerne vokse og lære af hinanden. Derfor arbejder vi i Talent Billund målrettet med at skabe rammerne for, at deltagerne kan lære af hinanden på tværs af alder, køn og aktivitetsgren.

Dette foregår gennem deciderede oplæg, hvor en eller flere deltagere deler ud af relevante erfaringer, men også ved at hjælpe deltagerne med at opdage, hvem der i miljøet har kompetencer til at hjælpe dem med deres specifikke udfordring. På denne måde forsøger vi at lære deltagerne at tage ansvar for egen udvikling ved at spørge om hjælp frem for at blive afhængige af trænerens/underviserens initiativ til at skabe deres udvikling.

Derudover forsøger vi gennem sociale arrangementer, besøg og afprøvning af hinandens aktiviteter, samt tematiske workshops om ungdomslivet og præstationspsykologiske temaer at udvide deltagernes horisont og dermed give dem perspektiver, der kan gøre dem klogere på hvem de er og vil være.